Вакансии от работодателя

📣В 2025 году на территории Нижегородской области реализуются мероприятия по прохождению профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры». Проект реализуется на основании постановления Правительства Российской Федерации от 7 марта 2025 г. № 291 «Об утверждении Положения о реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан».
✅ГБПОУ «Нижегородский индустриальный колледж» является партнером проекта и проводит обучение по адресу: г. Нижний Новгород, ул. Юлиуса Фучика, д.12А в современных оборудованных мастерских за счет средств федерального бюджета.
Обучение бесплатное. Занятия проводят опытные педагоги с большим стажем работы. Возможно обучение в утреннее и вечернее время.
Подробная информация по телефонам в листовках.

Маркеры поведения на собеседовании, которые сразу настораживают рекрутеров

➖ Негатив про бывших коллег;
➖ отсутствие саморефлексии: неумение или нежелание анализировать свои ошибки;
➖нежелание брать ответственность: фразы из разряда «всегда виноваты другие»;
➖ агрессия, высокомерие;
➖ размытые ответы или незнание основных вещей о потенциальном работодателе;
➖ несобранность: опоздания, суета, рассеянность, соискатель не помнит, на какую должность претендует.

🚩Несобранность — это красный флаг. Её видно на элементарных вещах: человек опаздывает без уважительной причины, путается в вакансиях или не может чётко объяснить свои цели на собеседовании. Всё это быстро считывается, и рекрутеру проще выбрать того, кто подготовился заранее.

Что писать в резюме, если нигде не работал?

Опыт работы — первое, что интересует потенциального работодателя в вашем резюме. Поэтому этот раздел нельзя оставлять пустым. Разберёмся, как презентовать себя работодателю, даже если вы никогда не работали.

Ситуация 1⃣. Если опыта нет совсем.
▪️ Укажите в резюме информацию о стажировках, летних подработках, волонтёрстве, разовых задачах, репетиторстве, курсовых проектах и научной работе. Всё это — первые шаги в карьере.

▪️ Опишите учебные достижения. Проект по учебе – это ценный и уникальный опыт. Особенно, если ваша научная тема связана с будущей деятельностью. Опишите цели и результаты дипломной работы. Если у вас есть академические достижения или награды, также стоит их включить.

Вся перечисленная информация поможет работодателям получить представление о ваших качествах и возможностях.

Ситуация 2⃣. Если опыт небольшой или непрофильный.
▪️ Работодателей интересует профессиональная деятельность за последние 3-5 лет. Но к начинающим специалистов такая оценка не применяется.

▪️ Не стесняйтесь «непрофильного» бэкграунда. Но объясните, как предыдущий опыт поможет вам быть эффективным на новом месте работы. К примеру, работа официантом или оператором кол-центра прокачивает умение общаться с людьми, ответственность и пунктуальность.

▪️ Смело включайте в резюме свою деятельность на фрилансе. Разносторонний опыт станет вашим преимуществом.

▪️ Смена профессии — это нормально. Молодым специалистам свойственно пробовать себя в разных направлениях и на первых этапах карьеры чаще менять работу. Рекрутеры это понимают. Вспомните и укажите в резюме всё, что доказывает эффективность и качество вашей деятельности на предыдущих местах работы.

Лайфхак: подчеркивайте свои сильные стороны и обязательно пишите о достижениях. Указание ключевых компетенций и успехов выделит вас среди других кандидатов.